Cette formation s’adresse aux coordinateurs ATL communaux ou aux responsables  d'équipes d'accueillant.es extrascolaires, de centres de vacance ou d'écoles de devoirs, considérés comme des “médiateurs” entre l’institution et leur équipe via, notamment, le projet d’accueil.

Intention

Découvrir, analyser, expérimenter et choisir les outils et méthodes qui pourront être mis en place dans les équipes. Tels seront les enjeux de cette formation destinée aux responsables qui veulent faire évoluer leur système vers plus de participation et de collaboration. 

Les formateurs les accompagneront dans la transformation de l’organisation de leur équipe en conscience des diverses options qui s’offrent à eux et en fonction de leurs contextes professionnels, de leurs besoins et de leurs envies.

Objectifs

• S’approprier des outils de gestion d’équipe et de communication interpersonnelle ;
• Comprendre comment canaliser son temps et son énergie sur l’essentiel ;
• Interroger son rôle de "chef" d'équipe et son identité professionnelle ;
• Développer la conscience de ses propres attitudes relationnelles ;
• Analyser les situations vécues dans leurs contextes pour les gérer avec créativité ;
• Rebondir positivement en adoptant l’attitude adéquate par rapport à ce qui se vit dans l’équipe, la réunion ou le projet.