BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//PYVOBJECT//NONSGML Version 1//EN BEGIN:VTIMEZONE TZID:Europe/Brussels BEGIN:STANDARD DTSTART:20001029T030000 RRULE:FREQ=YEARLY;BYDAY=-1SU;BYMONTH=10 TZNAME:CET TZOFFSETFROM:+0200 TZOFFSETTO:+0100 END:STANDARD BEGIN:DAYLIGHT DTSTART:20000326T020000 RRULE:FREQ=YEARLY;BYDAY=-1SU;BYMONTH=3 TZNAME:CEST TZOFFSETFROM:+0100 TZOFFSETTO:+0200 END:DAYLIGHT END:VTIMEZONE BEGIN:VEVENT UID:20260715T214800Z - 15319@eu769a.odoo.com DTSTART;TZID=Europe/Brussels:20270125T090000 DTEND;TZID=Europe/Brussels:20270218T160000 CREATED:20260715T214800Z DESCRIPTION:Vers une gouvernance co llaborative et un leadership participatif\n🎯 Objectifs de la format ion Une formation conçue pour découvrir\, expérimenter et choisir les o utils et méthodes les plus adaptés à votre contexte\, dans une dynamiqu e d’équipe plus participative\, plus consciente\, plus collaborative. L es formateur·rices accompagnent les participant·es dans la transformatio n de leur posture de responsable\, avec un regard lucide sur les réalité s du terrain\, et une attention à l'humain\, à l'organisation et aux dyn amiques relationnelles. Objectifs spécifiques : S’approprier des outils de gestion d’équipe et de communication interpersonnelle Apprendre à canaliser son énergie sur l’essentiel Interroger son rôle de « chef » et son identité professionnelle Développer une conscience claire de s es attitudes relationnelles Analyser des situations vécues dans leur cont exte\, et les aborder avec créativité Rebondir positivement en adoptant l’attitude adéquate dans les projets\, réunions et dynamiques d’équ ipe 🧭 Contenu de la formation Journée 1 Contexte de l’émergence des gouvernances collaboratives Évaluation de son propre système Définitio n de la participation et échelle d’implication Analyse organisationnell e et systémique Définition des rôles au sein de l’équipe Journée 2 Postures de leader : typologies et effets Analyse du niveau du problème e t stratégies de changement Outils de facilitation et de prise de décisio n Journée 3 Réflexion sur le rôle de responsable Expérimentation d’o utils de communication et de facilitation Pratique de processus de décisi on partagée et de co-développement professionnel Infos pratiques : Publi c cible Responsable d’une équipe d’accueillant·e·s extrascolaires C oordinateur·rice d’une école de devoirs (EDD) ou d’un centre de vaca nces (CDV) Inscription Inscription via le formulaire ONE 2025-2026 à envo yer à formation@mouvance-asbl.be La formation se déroule sur trois journées : le 27 janvier 2026\, le 03 mars 2026 [...] DTSTAMP:20260715T214800Z LOCATION:Service Enfance - ATL Beauraing\, Place de Seurre\, 3-5-7\, Beaura ing 5570 SUMMARY:Vers une gouvernance collaborative et un leadership participatif X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:Vers u ne gouvernance collaborative et un leadership participatif\n🎯 Objec tifs de la formation Une formation conçue pour découvrir\, expérimenter et choisir les outils et méthodes les plus adaptés à votre contexte\, dans une dynamique d’équipe plus participative\, plus consciente\, plus collaborative. Les formateur·rices accompagnent les participant·es dans la transformation de leur posture de responsable\, avec un regard lucide sur les réalités du terrain\, et une attention à l'humain\, à l'organi sation et aux dynamiques relationnelles. Objectifs spécifiques : S’appr oprier des outils de gestion d’équipe et de communication interpersonne lle Apprendre à canaliser son énergie sur l’essentiel Interroger son r ôle de « chef » et son identité professionnelle Développer une consci ence claire de ses attitudes relationnelles Analyser des situations vécue s dans leur contexte\, et les aborder avec créativité Rebondir positivem ent en adoptant l’attitude adéquate dans les projets\, réunions et dyn amiques d’équipe 🧭 Contenu de la formation Journée 1 Contexte de l ’émergence des gouvernances collaboratives Évaluation de son propre sy stème Définition de la participation et échelle d’implication Analyse organisationnelle et systémique Définition des rôles au sein de l’é quipe Journée 2 Postures de leader : typologies et effets Analyse du nive au du problème et stratégies de changement Outils de facilitation et de prise de décision Journée 3 Réflexion sur le rôle de responsable Expé rimentation d’outils de communication et de facilitation Pratique de pro cessus de décision partagée et de co-développement professionnel Infos pratiques : Public cible Responsable d’une équipe d’accueillant·e·s extrascolaires Coordinateur·rice d’une école de devoirs (EDD) ou d’ un centre de vacances (CDV) Inscription Inscription via le formulaire ONE 2025-2026 à envoyer à formation@mouvance-asbl.be La formation se d éroule sur trois journées : le 27 janvier 2026\, le 03 mars 2026 [...] END:VEVENT END:VCALENDAR