BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//PYVOBJECT//NONSGML Version 1//EN BEGIN:VTIMEZONE TZID:Europe/Brussels BEGIN:STANDARD DTSTART:20001029T030000 RRULE:FREQ=YEARLY;BYDAY=-1SU;BYMONTH=10 TZNAME:CET TZOFFSETFROM:+0200 TZOFFSETTO:+0100 END:STANDARD BEGIN:DAYLIGHT DTSTART:20000326T020000 RRULE:FREQ=YEARLY;BYDAY=-1SU;BYMONTH=3 TZNAME:CEST TZOFFSETFROM:+0100 TZOFFSETTO:+0200 END:DAYLIGHT END:VTIMEZONE BEGIN:VEVENT UID:20260610T111935Z - 98508@eu769a.odoo.com DTSTART;TZID=Europe/Brussels:20260302T083000 DTEND;TZID=Europe/Brussels:20260302T153000 CREATED:20260610T111935Z DESCRIPTION:Vers une gouve rnance collaborative et un leadership participatif (Journée 2) \n🎯 Objectifs de la formation Une formation conçue pour découvrir\, expéri menter et choisir les outils et méthodes les plus adaptés à votre conte xte\, dans une dynamique d’équipe plus participative\, plus consciente\ , plus collaborative. Les formateur·rices accompagnent les participant·e s dans la transformation de leur posture de responsable\, avec un regard l ucide sur les réalités du terrain\, et une attention à l'humain\, à l' organisation et aux dynamiques relationnelles. Objectifs spécifiques : S ’approprier des outils de gestion d’équipe et de communication interp ersonnelle Apprendre à canaliser son énergie sur l’essentiel Interroge r son rôle de « chef » et son identité professionnelle Développer une conscience claire de ses attitudes relationnelles Analyser des situations vécues dans leur contexte\, et les aborder avec créativité Rebondir po sitivement en adoptant l’attitude adéquate dans les projets\, réunions et dynamiques d’équipe 🧭 Contenu de la formation Journée 1 Context e de l’émergence des gouvernances collaboratives Évaluation de son pro pre système Définition de la participation et échelle d’implication A nalyse organisationnelle et systémique Définition des rôles au sein de l’équipe Journée 2 Postures de leader : typologies et effets Analyse d u niveau du problème et stratégies de changement Outils de facilitation et de prise de décision Journée 3 Réflexion sur le rôle de responsable Expérimentation d’outils de communication et de facilitation Pratique de processus de décision partagée et de co-développement professionnel Infos pratiques : Public cible Responsable d’une équipe d’accueillant ·e·s extrascolaires Coordinateur·rice d’une école de devoirs (EDD) o u d’un centre de vacances (CDV) Inscription Inscription via le formulair e ONE 2025-2026 à envoyer à formation@mouvance-asbl.be La formatio n se déroule sur trois journées : le 27 janvier 2026\, le 03 mars 2026 [ ...] DTSTAMP:20260610T111935Z LOCATION:Hainaut (lieu à confirmer) SUMMARY:Vers une gouvernance collaborative et un leadership participatif (J ournée 2) X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:Vers une gouvernance collaborative et un leadership participatif (Journ ée 2) \n🎯 Objectifs de la formation Une formation conçue pour dé couvrir\, expérimenter et choisir les outils et méthodes les plus adapt és à votre contexte\, dans une dynamique d’équipe plus participative\ , plus consciente\, plus collaborative. Les formateur·rices accompagnent les participant·es dans la transformation de leur posture de responsable\ , avec un regard lucide sur les réalités du terrain\, et une attention à l'humain\, à l'organisation et aux dynamiques relationnelles. Objectif s spécifiques : S’approprier des outils de gestion d’équipe et de co mmunication interpersonnelle Apprendre à canaliser son énergie sur l’e ssentiel Interroger son rôle de « chef » et son identité professionnel le Développer une conscience claire de ses attitudes relationnelles Analy ser des situations vécues dans leur contexte\, et les aborder avec créat ivité Rebondir positivement en adoptant l’attitude adéquate dans les p rojets\, réunions et dynamiques d’équipe 🧭 Contenu de la formation Journée 1 Contexte de l’émergence des gouvernances collaboratives Éva luation de son propre système Définition de la participation et échelle d’implication Analyse organisationnelle et systémique Définition des rôles au sein de l’équipe Journée 2 Postures de leader : typologies e t effets Analyse du niveau du problème et stratégies de changement Outil s de facilitation et de prise de décision Journée 3 Réflexion sur le r ôle de responsable Expérimentation d’outils de communication et de fac ilitation Pratique de processus de décision partagée et de co-développe ment professionnel Infos pratiques : Public cible Responsable d’une équ ipe d’accueillant·e·s extrascolaires Coordinateur·rice d’une école de devoirs (EDD) ou d’un centre de vacances (CDV) Inscription Inscripti on via le formulaire ONE 2025-2026 à envoyer à formation@mouvance-asb l.be La formation se déroule sur trois journées : le 27 janvier 2026\ , le 03 mars 2026 [...] END:VEVENT END:VCALENDAR